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www45222彩民高手论坛猎头招聘没招到合适人选 万元猎头费能退吗

2018-10-29 01:12

  顺德一家企业花钱雇猎头,为该企业物色两名采购总监人员。随后猎头公司向该企业的业务联系人推荐候选人,但过了不久后,猎头公司收到通知称人员已经招聘到,招聘职位有所更改。随后一段时间猎头公司推荐人选均未获录用,顺德该企业以消极履行合同为由,将猎头公司告上法庭。昨日,记者从顺德法院审理此案的结果中获悉,猎头公司向原告推荐职位人选,必然产生投放信息、人工等支出成本,企业追讨已付的部分服务费用没有依据,法院驳回了企业的诉讼请求。

  2017年5月9日,顺德艺某建材公司和顺德一家猎头公司,签订了《委托代理招聘合同书》。在该份有效期为一年的合同中约定,艺某建材公司委托该猎头公司寻访推荐采购总监2名,艺某建材公司分3期向对方支付服务费56000元。

  2017年5月15日,顺德艺某建材公司向猎头公司支付了11200元。合同签订后,猎头公司向业务联系人向某发送了采购总监人选相关情况。2017年7月27日,向某通知猎头公司,采购总监已经招到,要改为招聘供应链副总经理。

  之后至2017年12月期间,猎头公司推荐了供应链副总经理、2018年生肖表排码表图品质经理、物流经理、董事长助理等职位的人选,但均未获艺某建材公司聘用。2018年1月17日,艺某建材公司向猎头公司发去律师函,认为至今尚未招聘成功,猎头公司当前也未继续提供相应人才候选信息,消极履行合同,可能导致合同目的无法实现,管家婆故宣布终止合作,并要求被告返还服务费11200元。猎头公司招聘信息

  不过,猎头复函认为,自己已按照该公司要求的职位推荐人选,不存在违约,也不同意退还款项。双方协商未果后,该建材公司将猎头公司诉至法院,要求退还服务费用。

  对于这起纠纷,顺德艺某建材公司称,自己作为甲方向对方支付20%的委托招聘服务费11200元,并约定第二期、第三期费用的支付条件。受聘人员终止聘用后,猎头公司要继续按照合同免费为他们寻找合适者,直至聘用成功为止。

  顺德艺某建材公司表示,自己曾多次催告被告推荐但无果,无奈之下通知对方终止合作,解除合同,并要求退还服务费11200元。

  猎头公司则解释称,作为中介,他们已确实按照合同约定履行招聘义务。“原告也确认过候选人并进行过面试,所以不存在所说的消极履行合同义务。”猎头公司解释,原告建材公司委托代理招聘采购总监2名的要求,在2017年7月由合同签署负责人向某要求终止,并替换为招聘供应链副总经理。根据这一要求,猎头公司也相应负责任地提供了若干位候选人。“所以不存在起诉状中所称不履行义务的事实。”猎头公司相关负责人说。

  顺德法院审理认为,《中华人民国合同法》第四百零五条,“受托人完成委托事务的,委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由,委托合同解除或者委托事务不能完成的,委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的,按照其约定。”

  具体到该起案件中,顺德艺某建材公司认为,作为合同签署人的向某并不是在该公司任职,而是另外一间公司的人力资源总监。按照其说法,向某只是兼顾该公司的人事业务,代表该公司签订委托合同,之后不再兼顾。

  不过顺德区法院分析,首先,向某代表顺德艺某建材与猎头公司签订委托合同,合同中也指定向某为该公司的业务联系人。其次,建材公司作为用人单位,也并未通知向某不再负责该公司的人事业务。因此,即使向某在2017年5月之后,不再负责公司的人事业务,猎头公司仍有理由相信向某可以代理原告变更委托事项,向某向猎头公司提出变更委托招聘职位的行为有效。

  法院根据向某和猎头公司的聊天记录的发生时间、对话人称谓、聊天内容等,可以采信其实,故对该聊天记录的证明力予以确认。

  “从该聊天记录可以看出,猎头公司已向原告多次推荐职位人选,虽然用人单位并未成功招聘所需人员,委托事务未能完成,但并不可归责于猎头公司。”顺德法院称,因此,作为招聘单位的该建材公司,应当向猎头公司支付相应的报酬。香港金多宝专家官网

  顺德法院审理此案的称,双方签订的《委托代理招聘合同书》中约定第1期服务费11200元于签订合同后支付,第2期、第3期服务费则于推荐人员入职后分阶段支付。猎头公司向原告推荐职位人选,必然产生投放信息、人工等支出成本。因此,可以认为第1期服务费属于招聘单位为猎头公司处理委托事务而预付的费用。对于原告应向被告支付相应的报酬,也应按11200元计算为宜。因此,对于顺德艺某建材主张被告退还服务费11200元并支付利息,顺德法院不予支持。顺德法院依法驳回了顺德艺某建材有限公司的诉讼请求。